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广州拓展培训-拓展训练营,迈向成功的新思路

2012-03-14 15:40 来源:城市拓展地图 作者:laughinggor
拓展培训的必要性,已经越来越被重视,无论是个人还是公司,都希望自己能在锻炼中有所成长,有所收获


  广州拓展训练营,迈向成功的新思路

  上周公司组织我们所有员工到城市休闲地图广州拓展训练营,进行一系列拓展训练。通过教练的分析和讲解,破除了我对“拓展”一知半解的恐惧。在陈教练的引领下,我们不足五十的团队分成了三个小组,各自给自己的小组起了队名、队训,编了队歌,选了队长和队秘。

  感悟之一:团队力量。天梯项目考验两人的合作,一个人的无法独立完成,合作者必须互为依托,及时沟通,必要时互相勉励,以两个人的智慧和力量解决遇到的难题。当我踩着伙伴的肩膀向上攀登时,当伙伴抓着我的手从后跟进时,当我们互相扶持站在梯级上时,我们从心底感谢对方,感悟合作的力量。

  感悟二:相信自己,相信团队,不放弃,不抛弃! 外来的挑战虽然严酷,但不管能不能克服,总有过去的时候;现在对您造成的威胁的事件,以后未必还会存在。惟有内心里那个自我永远不会消失。因此,假如缺乏自信心,你这一生一世就无法摆脱它的控制。 罗曼?罗兰说过:先相信自己,然后别人才会相信你。所以在一个团队里,你应该先相信自己,然后别人才会相信你。不放弃要相信自己,不抛弃要相信队友!一个团队中只有互相相信、信任,这样自然会不放弃,不抛弃,团队之间的凝聚力才是最大的!

  感悟之二:榜样的力量是巨大的。当第一个队友以一个优美的姿势背摔下来时,我知道我可以完成得和他一样好;当第一组队友攀爬到天梯的顶级时,我自信我们也能办到;当第一个队友通过了最难爬的几块岩壁时,我已经跃跃欲试,准备一显身手。我相信有许多的队友和我有相同的想法,多亏了那些有益的尝试我们才有了挑战自我的力量和勇气。也正是得益于此,才让我们更深刻理解这样一个道理:那些看似不可突破的极限其实不过是自己主观设定的,是自欺欺人的想法在作怪。

  感悟之三:承诺、信任、责任感。在背摔项目中,一声“准备好了”是我对队友的承诺,队友的好不凝滞的后摔表明了对我的信任,他信任的是我的责任感。无论何时何地与谁在一起共事,我们应该建立相互的信任,要重视承诺,勇于承担自己的责任。

  感悟之四:盲人方阵见团队作业的原则。这样的一个项目最是考验一个团队的合作质量。是否有明确的领导、周详的计划、切实的执行、缜密的复核,是否注意到了工作中的各个细节,是否有畅通的沟通渠道,使队员间没有隔阂。即便我们处处小心留意,工作也难免会有白璧微瑕,个人既要做深刻的自省,也要给予伙伴勉励和支持,着力营造一个紧张、活泼又井然有序的融洽氛围。

  感悟五:学会奉献。石油铁人王进喜曾经说过:你不奉献我不奉献,谁来奉献!你也索取我也索取,想谁索取!人生中异常不是这样...信心和潜能的激发大师陈安之说过:我的目标就是帮助你成功。帮助别人成功,就是帮助自己成功!所以,我们该奉献的就奉献,要乐于助人。正所谓,在家靠父母,在外靠朋友。谁又不需要谁的帮助呢?

  感悟之六:工作目标细化,化繁为简,完成不可能的任务。十几米的崖壁,看似过高不可攀,可是将其划分为十几块后,就可以将任务量化,分步去完成;七八米的天梯,最上一层固然难以企及,然而登上最近的一层,却不啻向终极目标进了一步。将工作做到尽善尽美看似是一件不可能的事,只要我们本着相同的原则终可以向这个目标靠拢。

  感悟之七:分享、积累、成长。分享使一个人的经验变为整个团队的经验,个人在自己直接体验之外又有了间接的体验。通过老师讲解和读书看报积累知识都是在分享他人的经验,都是间接的积累,而这种体验式培训是将经验积累快捷化。

  将所有的感悟应用到实践中去,工作将上一个新的台阶,而将这种实践进行下去却是至为关键的,也是最困难的。态度决定一切,在一开始就有坚定的决心,一切困难将迎刃而解。以此制敌,何敌不摧?以此图功,何功不克?困难和机遇同时存在,退缩了就是困难,跨一步就是机遇。成功和失败只差一步之遥。


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